Feedback

[Karol Bylinka]

Dzień dobry,

w jaki sposób zarządzają Państwo zaangażowaniem i wydajnością swojego zespołu?

Dla 70% pracowników informacja zwrotna od przełożonego wpływa na jakość wykonywanych zadań. Firmy, które inwestują w regularne feedbacki, odnotowują o 15% niższe wskaźniki rotacji niż te, które tego nie robią.

Dostarczamy aplikację zintegrowaną z Microsoft Teams, Outlook i Microsoft 365, która umożliwia zbieranie informacji zwrotnej, zarządzanie wydajnością oraz mierzenie zaangażowania pracowników poprzez cotygodniowe raporty z postępów. 

Liderzy mogą udzielać opinii i wspierać pracowników w czasie rzeczywistym, wspólnie wyznaczać cele i OKR, dostosowując je do celów firmy.
 
Interesuje Państwa narzędzie wspierające rozwój kultury organizacji opartej na feedbacku?


Pozdrawiam
Karol Bylinka